I slutet på november kritiserade ett antal anställda inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetsledningen för att tillåta en situation där de upplevde att de utsattes för mobbning, kränkningar och lögnspridning.
Enligt kritikerna är grunden till problemet en chef som man menar är orsaken till att många mår dåligt. Facket Kommunal bekräftade kritiken, och menade att problemet med den aktuella chefen funnits i minst tio år.
Förvaltningschefen Lotta Tronêt förklarade i EP att hon känt till kritiken och försökt ta reda på vad som ligger bakom men inte lyckats. Både hon och den aktuella chefen sa i intervjuer med EP att de efterlyst konkreta exempel men inte fått några svar. Tronêt sa också att hon inte delade bilden av att den aktuella chefen skulle vara ett arbetsmiljöproblem.
Efter EP:s publiceringar gjorde Lotta Tronêt ett inlägg på kommunens intranät där Tronêt hävdade att hon i sina uppföljningar inte hade kunnat hitta något som visar på något felaktigt agerande. Tronêt kommenterade även saker som de anställda berättade i intervjun med EP. Bland annat de så kallade "skämssamtalen", som hon menar inte förekommer: "Medvetandesgörandesamtal är reglerat och används bara i situationer där det behövs. Min uppfattning är att vi gör det."
Tronêt förtydligade också att arbetsgivaren inte får styra de anställdas fritid samt att företagshälsovård ska erbjudas vid behov, uppgifter som ingick i de anställdas kritik.
Tronêt avslutade inlägget med att tydliggöra vikten av att de anställda använder "de kanaler och system som kommunen har för att fånga det vi upplever och ser".
– Vi tolkar hennes inlägg som att hon är ganska klar över att det vi har berättat inte har någon grund. Och att vi ska förstå att det var fel av oss att gå till media med vår kritik, konstaterar de intervjuade.
Utöver inlägget på intranätet har EP:s artiklar inte på något sätt kommenterats från ledningshåll, ens i allmänna ordalag, berättar personalen.
– Det är jättekonstigt, ingen pratar om elefanten i rummet. De vill uppenbarligen rida ut stormen med tystnad.
Ett antal före detta kommunanställda hört av sig till EP och velat berättat om sina upplevelser av den aktuella chefen.
Trots att EP aldrig namngivit chefen säger alla att de förstod vem det var så fort de läst artikeln.