På onsdagen meddelades på Enköpings kommuns intranät att man direktupphandlar en rekryteringsfirma som ska hjälpa till med rekryteringen av en ordinarie kommundirektör.
Förre kommundirektören Peter Lund lämnade tjänsten i augusti 2019 och Christin Tjärnheden tillförordnades på tjänsten först till oktober och efter nytt beslut i kommunstyrelsen fram till och med maj i år, ett tre månader kortare förordnande än vad förvaltningen föreslagit.
Som EP kunnat berätta har den 2019 bildade kommunledningsförvaltningen orsakat vad ett flertal personer i kontakt med EP kallat personalflykt. En medarbetarenkät visade sjunkande arbetsglädje bland, och i några fall mobbning av, medarbetare på den nya förvaltningen.
Ingvar Smedlund (M), kommunstyrelsens ordförande, har liksom Christin Tjärnheden motsatt sig ordet "personalflykt". De anser att orsakerna till att ett drygt tiotal personer, flera av dem i chefsbefattningar, sagt upp sig det senaste året varit väldigt varierande och därför inte kan härledas till omorganisation eller till att styrning och ledning skulle ha varit bristfällig.
Måndagen 10 februari utannonserades tjänsten som kommundirektör på kommunens intranät med en veckas ansökningstid. Flera personer reagerade mot det ytterst begränsade urval av sökande som kunde komma i fråga utifrån annonsens utformning. Den togs bort två dagar senare på order av Ingvar Smedlund som förklarat att den kommit in av misstag.
Nu har man på intranätet alltså meddelat att rekryteringsarbetet fortsätter med upphandling av rekryteringsfirma och att man räknar med att det dröjer cirka fyra månader innan en ordinarie kommundirektör är på plats.
– Vi är väldigt nöjda med det arbete som Christin Tjärnheden gör i dag, och utvecklingsarbetet fortgår, men processen måste börja så snart som möjligt, skriver Ingvar Smedlund.
Med anledning av EP:s artiklar om arbetsmiljön på kommunledningsförvaltningen har Anders Wikman (NE) begärt att kommunstyrelsens arbetsutskott får en redovisning av samtliga tjänster som lämnats från juli 2019 fram till nu.
Jesper Englundh S), oppositionsråd, har sagt att rekryteringsprocessen inte är så tydlig och transparent som är önskvärt.
– Jag delar inte heller bilden av arbetsmiljön på förvaltningen som förmedlats av Ingvar Smedlund. Man behöver ta situationen på större allvar. Förra veckan sade ytterligare två personer upp sig, verksamhetscontroller och budgetchef, säger Jesper Englundh.