AVOs chefer Murisa Blazevic, verksamhetschef AVO, och Mona Lindström, biträdande verksamhetschef AVO.
Efter vård- och omsorgsnämndens möte under onsdagen gick ett pressmeddelande ut som berättade att Enköpings kommun säger upp avtalen med de privata hemtjänstaktörerna Continuum och Allas vård och omsorg (AVO), och att de dessutom blivit polisanmälda för välfärdsbrott. Något som de båda hemtjänstföretagen säger kommer som en överraskning.
– Vi såg att Enköpings-Posten skrivit under onsdagskvällen om att kommunen sagt upp våra avtal. När jag gick in på mejlen såg jag att vi hade fått protokollet och uppsägning av vårt avtal klockan 17:30, från vård- och omsorgs nämndsekreterare Jenny Åhlin, säger Murisa Blazevic, verksamhetschef på Allas vård och omsorg (AVO).
Runt ett konferensbord sitter två sammanbitna chefer från AVO och två från Continuum. Över telefon finns även Edvard Camara, vd på Continuum.
– Vi vet inte vad vi är anklagade för. Vi vet ingenting. Chockade är vi. I alla fall vi på AVO, säger Murisa Balzevic.
– Vi på Continuum delar AVO:s bild. Det här kommer som en blixt från klar himmel och vi är chockade. Det här ingenting vi fått indikationer på tidigare. Så vi är bestörta för kundernas räkning och vår personal, säger Edvard Camara.
De båda företagens chefer bestämde sig för att träffas under torsdagen för att prata igenom vad som hänt. De berättar för varandra att dagen har bestått av många telefonsamtal från ledsna kunder och att personalen har brustit ut i gråt.
Mikael Gustavsson Roxell, förvaltningschef på vård- och omsorgsförvaltningen sa till EP under torsdagsmorgonen att avtalen med de båda hemtjänstföretagen var uppsagda på grund av avtalsbrott. Och att de oklarheter i ekonomiska transaktioner som hittats i kommunens utredningar ligger till grund för de polisanmälningar som gjorts.
– Vi har inte tagit del av någon polisanmälan. Inte av någon undersökning eller utredning heller för den delen, säger Edvard Camara.
När de avtalsbrott, som Enköpings kommun hänvisar de uppsagda avtalen till, kommer på tal ställer de sig frågande till om det verkligen är den riktiga anledningen till att avtalen sägs upp.
– Vi har haft avtalsuppföljning förra året med bra resultat och vi har följt de rutiner som är sagda när det gäller rapportering. Vi använder fortfarande alla kommunens system och registrerar minut för minut vid varje månadsskifte, där vi sedan får veta vad vi ska och inte ska fakturera för. Ibland justeras vad som ska faktureras och får godkänt, det är så rutinerna ser ut och det är de system som kommunen äger och tillhandahåller, säger Edvard Camara, vd på Continuum.
"Jag beklagar kommunens beslut med hänseende både på konsekvensen detta kan få för både kunder och personal" säger Edvard Camara, vd Continuum. Till vänster i bild Murisa Blanzevic, AVOs verksamhetschef.
Båda företagen känner till att kommunen anställt personal för att hjälpa till att granska fakturaunderlagen, men inte att någon specifik utredning eller granskning skulle ha gjorts.
– Vi sett det som något positivt och har välkomnat att det blir ytterligare en kontroll, så det blir rätt åt båda hållen, säger Edvard Camara.
– Kommunens egen tidslista stämmer inte med våra listor, något vi påpekat flera gånger, säger Murisa Blazevic och fortsätter:
– Jag tycker att vi hade god kommunikation vid våra uppföljningar, och anhöriganställningar skulle fasas ut när förfrågningsunderlaget ändrades. Undantaget var på grund av språkförbistringar där vi alltid i samråd med biståndshandläggaren har gjort det och inte själva. Vilket även strategen fick kännedom om vid möten.
Enköpings kommun har sagt upp avtalen med hemtjänstföretagen men fram till 22 november är det sagt att verksamheterna ska bedrivas som vanligt. Därefter ska kunderna flyttas över till den kommunala hemtjänsten i Enköping.
Så vad händer nu?
– Personalen är jätteledsna för kundernas skull och säger att de trivs så bra med att jobba här och vill inte gå över till kommunen, säger Jeanette Pettersson, HR och lönechef på Continuum.
– Vi sa upp vårt avtal igår, ännu utan respons. Vi kommer inte medverka och tycker inte det är okej att kommunen behandlar oss på det här sättet. Så vi slutar den 22 augusti. Med flaggan i topp, säger Murisa Blazevic, verksamhetschef på AVO.
AVO:s biträdande verksamhetschef, Mona Lindström, säger att de har bett om många möten senaste månaderna och har rätt till utförandemöten:
– Vi har bland annat poängterat att vi vill ha samma system för att kunna vara transparenta. Vi har gjort allt i vårt makt men inte fått återkoppling.
AVO och Continuums chefer träffades för att prata om de uppsagda avtalen. Från vänster Murisa Blazevic, verksamhetschef AVO, Mona Lindström, biträdande verksamhetschef AVO, Ida Markeby-Redén, samordnare Continuum och Jeanette Pettersson, HR lönechef Continuum.
AVOs chefer Murisa Blazevic och Mona Lindström.
Ida Markeby-Redèn, samordnare och Jeanette Pettersson, HR lönechef, på Continuum.