Ge nämnden arbetsro utan lögnaktiga inhopp

Bristen på politisk styrning i Enköping skapar en otydlighet som inte är bra för vare sig politiker eller tjänstemän, skriver Anders Wikman.

Anställda ska inte behöva må dåligt på jobbet. Men politiker ska inte heller tystas och hängas ut med oschyssta metoder.,skriver Anders Wikman

Anställda ska inte behöva må dåligt på jobbet. Men politiker ska inte heller tystas och hängas ut med oschyssta metoder.,skriver Anders Wikman

Foto: Anders Liljestrand/Arkiv

Insändare2020-11-05 06:00
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Kommentar till insändare av Ingvar Smedlund, Ulrika Ornbrant, Bo Reinholdsson, Jenny Gavelin och Kenneth Hällbom 28/10

Se där, efter två års osynligt styre samlade den politiska ledningens fem gruppledare ihop sig och författade en gemensam insändare. Äntligen!  Hade de behov av att förklara deras ekonomiska haveri i stattgropen? Eller ville de göra avbön för att de skyller deras dåliga koll på badhusbygget på andra? 

Nej, de förenades i en lögn om en oppositionspolitiker. Det är illavarslande! 

Sant är att deras brist på politisk styrning skapar en otydlighet som inte är bra för vare sig politiker eller tjänstemän. I det vakuum som uppstår blir rollerna diffusa. 

Oppositionspolitiker ställer nu relevanta frågor som inte får svar, för att ordförandena inte klarar av att bereda ärenden ordentligt. Och när tjänstemännen försöker rädda situationen genom att axla det ansvar som politiken är satt att ta, skapas ett tjänstemannastyre som sätter de demokratiska spelreglerna ur spel. Det skapar frustration. Och det sker här och nu. 

 I stället för att se problemen de skapar, skriver styrets gruppledare insändare och uppmanar oppositionsrådet (S) att vara hans och andra partiers överrock. Jag betackar mig! 

Upplysningen om att tjänstemannaledningen omedelbart efter maktskiftet tog fram en värdegrund för det här styret, ska ses i skenet av att det också var bland det sista de gjorde innan de flydde. I princip ingen av dem är ju kvar. 

Jag håller dock med om att just upplevelsenämnden har lite att jobba med. Jag har egen, nyvunnen erfarenhet av den nämndens oklara rollfördelning och ledning. Anställda ska inte behöva må dåligt på jobbet. Men politiker ska inte heller tystas och hängas ut med oschyssta metoder. 

Det är allvarligt att de fem gruppledarna ljuger om den utpekade politikern. Han har inte sagt det de påstår till en tjänsteperson. Det var i ett enskilt samtal med en annan person om roller och ansvar i nämnden som han använde en illa vald metafor. 

Jag lider med de personer på upplevelseförvaltningen som inte mår bra av det här. Men jag lider också med den engagerade och erfarna politiker som nu utsätts för en sällan skådad häxjakt. Jag ber er alla att låta det arbete som nu påbörjats att ta er tillbaka till en fungerande nämnd igen. Och jag ber styret att fundera på varför fritidspolitikers engagemang under er ledning övergår i frustration.