Enköping har slagit sig in i toppen av landets kommuner när det gäller andelen behöriga lärare inom de kommunala grundskolorna. Skolverkets statistik visar att bara Vadstena, med 89,9 procent behöriga lärare, är vassare än Enköping, med 89,1 procent.
Ulrika Beijer på Bergvretenskolan är sedan 2018 tillbaka på den skola där hon 1999 började som idrottslärare. Idag undervisar hon även i NO.
Av Bergvretens cirka 60 lärare är alla behöriga utom fyra, varav tre kommer att ha läst in behörigheten inom ett år.
Ulrika Beijer ser stora skillnader på hur det var förr och hur det är nu.
– Det här är en välmående organisation. Det blir det när man har behörighet bland lärarna, säger hon.
Bland annat blir det ett större djup i planeringen av undervisningen när alla är utbildade och på liknande nivå, enligt läraren.
– Det märks för att vi pratar samma språk, säger Ulrika Beijer.
Rektor Frida Johansson ser också stora skillnader nu mot förr.
– Första åren vid rekryteringar fanns det nästan inga behöriga sökande. Då var det verkligen brist. Det har hänt jättemycket de här sista åren, säger Frida Johansson.
Ulrika Beijer berömmer rektorn för att hon ger personalen utrymme att utbilda sig:
– Man behöver inte stanna i sin utveckling. Hon uppmuntrar verkligen till utbildning och utveckling
Frida Johansson påpekar att det inte alls är något totalstopp för anställningar av icke behöriga.
– Det viktigaste är att ha rätt personer anställda. Vi ska inte forcera fram legitimerade lärare till våra tjänster bara för att de är legitimerade, säger hon.
Ulrika From på Fjärdhundraskolan är mellanstadielärare, klasslärare i årskurs fem, och undervisar i Idrott och SO. Hon har gått den långa vägen och är faktiskt ett levande exempel på hur behörigheten har ökat i Enköpings skolor.
– Jag var inte utbildad lärare från början, utan ringdes in som vikarie i idrott redan 1992. Så jag var outbildad vikarie för idrottslärarna och jobbade som timanställd. Sen fick jag jobba med fritidshemmet och gick en fritidsledarutbildning. Efter några år blev jag sugen på att jobba mer som lärare och utbildade mig till lärare under tiden som jag jobbade här på skolan, berättar Ulrika From.
– Jag är väldigt tacksam för att arbetsgivaren har gjort det möjligt för mig att utbilda mig medan jag har arbetat, säger hon.
Hur märker du att det har blivit fler behöriga kollegor på skolan?
– Det märks när vi samplanerar i mellanstadiet. Då har vi många olika behörigheter som gör att vi blir en starkare enhet tillsammans. Vi har olika infallsvinklar utifrån både personliga egenskaper, men även utifrån forskning och att det är utbildad personal, säger Ulrika From.
Fjärdhundraskolan har idag 30 lärartjänster, varav 26 är behöriga.
Hur lätt eller svårt är det att rekrytera lärare till Fjärdhundraskolan?
– Jag tycker att det successivt har blivit mer lättrekryterat. Det är definitivt fler behöriga sökande idag än det var när jag började som rektor här 2016. Då var det otroligt svårt att få behöriga sökande, berättar rektor Anna Fenlacichi.
Vad tror du att det beror på att man har lyckats få en större andel behöriga inom den kommunala skolan i Enköping?
– Jag vill ändå tro att Enköpings kommun är en ganska attraktiv arbetsgivare. Vi försöker se potential hos medarbetare, ser som i exemplet med Ulrika människor som har fallenhet för yrket och försöker hitta lösningar på hur vi kan behålla skicklig personal, säger Anna Fenlacichi.