"Inte vårt jobb lära personalen rätt bemötande"

Konsultrapporten om kommunen och idrottsföreningarna presenterades för föreningarna i måndags kväll. Alla var inte imponerade av det planerade uppföljningsarbetet.

EAI:s ordförande Madeleine Lahti är kritisk till hur föreningarna i Enköping bemöts av Upplevelseförvaltningens personal.

EAI:s ordförande Madeleine Lahti är kritisk till hur föreningarna i Enköping bemöts av Upplevelseförvaltningens personal.

Foto: PETTER ARVIDSON

Föreningsliv2022-03-18 15:15

EP berättade i gårdagens tidning om den rapport som nu är klar och som belyser vad cirka hälften av kommunens idrottsföreningar framfört till konsulten. Bitvis är kritiken kraftig, även om inte alla håller med om allt.

För att komma tillrätta med vissa problem ska det under våren bildas fokusgrupper, där upplevelseförvaltningen ska arbeta tillsammans med föreningarna och jobba med olika teman, exempelvis tillgänglighet, delaktighet och bemötande. 

Detta upplägg förvånade Madeleine Lahti i Enköpings allmänna idrottsklubb, EAI, en av dem som deltog på mötet.

– Det är inte föreningarnas uppgift att sitta med och styra upp anställda som har problem med bemötande och otydlighet. Vi har redan framfört vad vi tycker till konsulten, nu är det en arbetsgivarfråga att lösa, säger hon.

Just bemötandefrågan är det hon reagerar starkast på.

– Det känns som att det är vi som ska tänka på vårt bemötande, problemet läggs tillbaka till oss och därmed förminskas det, säger hon.

Hon känner en oro över att åtgärderna som ska vidtas inte kommer att utmynna i några förbättringar.

– Ett exempel är att förvaltningen säger att de nu infört rutiner för att protokollföra möten med oss. Så sent som förra måndagen hade vi ett möte om nya taxor. Inga minnesanteckningar eller protokoll fördes där, så det löftet föll platt direkt, säger hon.

Tomas Börjesson i Ena Bugg & Sving var också med på måndagens möte. Han förklarar att hans förening inte har mycket kontakt med upplevelseförvaltningen och endast känner igen sig i viss del av kritiken.  

Han håller dock med Madeleine Lahti om att det inte är föreningarnas jobb att sitta i fokusgrupper och diskutera bemötande.

– En serviceorganisation måste klara av att lösa de problemen, säger han.

För egen del tror Tomas Börjesson att han kommer få svårt att delta i fokusgrupperna.

– Det är jättebra att vi bjuds in men jag tror att det blir en snäv grupp som har möjlighet. Föreningarnas styrelser får lägga otroligt mycket krut på den egna verksamheten och tiden räcker inte till till annat.

Risken är därför, menar han, att endast få föreningar har tid att delta men det blir dessas åsikter som sen får sätta ribban för de övriga.

– Jag tycker att man istället ska lyfta frågan till politikerna. De behöver fundera över vilken organisation man ska ställa till förfogande till föreningslivet, säger han.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!