För två och ett halvt år sedan föreslog Sverigedemokraterna bland annat att kommunen skulle ta fram ett språktest att använda vid anställning av vårdpersonal. Socialstyrelsens rekommendationer om att alla som jobbar i vården ska ha "förmåga att förstå, tala, läsa och skriva svenska" borde göras om till krav och därmed inte anställa någon som inte kan språket, menar partiet.
Vård- och omsorgsförvaltningen, som yttrat sig om motionen, håller med om vikten av goda språkkunskaper för att kunna ge vård- och omsorgsinsatser av rätt kvalitet. Redan idag har man intentioner att anställa medarbetare med goda språkkunskaper. Dock menar man att det saknas ett vedertaget språktest som ger en säker bedömning av en persons språkkunskaper i form av tal, skrift och läsförståelse. När ett sådant test blir allmänt och det går att få ett intyg på språktestet kommer förvaltningen att följa Socialstyrelsens rekommendationer, skriver man.
Kristjan Valdimarsson (SD), som skrivit förslaget, betonade partiets krav när kommunfullmäktige tog beslutet att avslå det och han fick medhåll av sin partikollega Benjamin Albertsson.
– När personal i vården inte behärskar språket sätter man brukarnas liv på spel, menade han.
Sverker Scheutz (V) tyckte att man skulle lita på det som vård- och omsorgsförvaltningen beskrivit i sitt yttrande.
– Just nu finns inga bra sätt att testa än. Men så fort det gör det ska man ju använda dem, sa han.