– Det handlar om en individ med specifika behov, som kommunen fick ansvar för med väldigt kort varsel, säger Agneta Resin, biståndschef vid Enköpings kommun.
Kommunen har anmält sig själva till Inspektionen för vård och omsorg (IVO). I anmälan framkommer en oro över möjligheten att bemöta kundens behov då det inte finns tillräckligt med personal. Bristen på framförhållning gör att kommunen anställer nio personer, varav fem av dem rekryteras från det tidigare boendet. Kort därefter slutar tre på grund av allvarliga incidenter, kunden ska bland annat ha tagit en plastpåse över en i personalens huvud.
Hur ska ni säkerställa ett tryggt boende?
– Genom att ha tillräckligt med personal som förstår vad uppdraget är och som förstår vad man ska ha för förhållningssätt till personen.
Hur ska ni säkerställa en bra arbetsmiljö?
– Vi måste ha tillräckligt med personal och personal som är kompetent. Stöd av chefer är också centralt.
Kommunen fortsätter rekrytera och har plockat personal från befintliga verksamheter för att stärka upp.
– Vi fortsätter bemanna efter behoven som hen har och ser till att de personer som arbetar har den kompetens som krävs. Det är det som skapar trygghet, att ha kontinuitet och kompetens.
IVO har beslutat att inte vidta några åtgärder, då utredningen visar att kommunen har gjort vad den kan och har vidtagit åtgärder för att förhindra att liknande händelser sker.
RÄTTELSE I en tidigare version uppgavs att personal ska ha tafsat på kunden och att personal ska ha krupit ner i den boendes säng, vilket var uppgifter som framkom i lex Sarah anmälan. Dessa uppgifter var inte korrekta.