Som EP kunnat berätta har M, C, KD, MP och L avbrutit samarbetet med det lokala partiet Nystart Enköping som man styrt ihop med sedan förra valet. Under måndagen var de flesta fåordiga om orsaken till beslutet och ingenting sades om att det skulle handla specifikt om Nystarts förstanamn Anders Wikman.
Sen på måndagskvällen skickade Moderaterna en insändare till EP som man inleder med att förklara att beslutet inte var lätt att ta men berättar att det vuxit fram under en längre tid, och att det inte handlar om en enskild händelse utan är en helhetsbedömning.
Därefter skriver partiet att det inte heller handlar om Nystart Enköping i sig utan huvudsakligen om att man tappat förtroende för Anders Wikman och hans agerande i olika sammanhang.
Varför sa ni inte det direkt på måndagen?
– Då pratade vi om helheten, nu har Moderaterna kommenterat. För de övriga fyra partierna handlar det om helheten, svarar Peter Book.
Så de anser inte att det bara handlar om Anders Wikman?
– Nej, det är partiet som helhet, men en ledare sätter sin prägel på ett parti, det gör väl jag också.
I insändaren lyfter Moderaterna fyra punkter om hur de själva vill jobba och varje mening avslutas med hur de inte vill att det ska gå till.
Ska man tolka sista delen av meningarna som att det är så ni anser att Anders Wikman gör?
– Det finns fler än han i Nystart som gör så, säger Peter Book.
Punkterna handlar om sättet att arbeta med ledarskap, där Moderaterna betonar att man vill använda tjänstepersonernas kompetens och lyfta medarbetare istället för att kritisera och osynliggöra. Man vill ha en öppen och sanningsenlig kommunikation istället för att gå bakom ryggen och intrigera för egen vinning, man vill genomföra positiva förändringar istället för att bara säga nej och man vill samarbeta för att hitta övergripande lösningar istället för att detaljstyra.
När det gäller sättet att styra har Anders Wikman kritiserat speciellt Moderaterna för att "låta tjänstemännen sköta ruljangsen" och förklarat att Nystart Enköping inte vill ha det så.
– Vi har olika uppfattning om hur vi ser på våra tjänstepersoner. Vi moderater funkar inte så att vi granskar detaljerna, det är därför vi har tjänstepersoner anställda. Politiskt ledarskap är att styra genom vad-frågor, alltså ta beslut som tjänstemän sedan ska verkställa, säger Peter Book.
– Vi har tjänstemän som slutat på grund av att politiker gått för hårt åt dem, säger han.
Menar du Anders Wikman?
– Jag säger inga namn, jag sa "politiker".
Det där med att gå bakom ryggen, kan du ge exempel på det?
– När Agneta von Schoting gick ut i EP och kallade vård- och omsorgsnämnden för dysfunktionell. Gör man så tappar man förtroendet, det går emot vår överenskommelse, säger Peter Book.
I måndagens pressmeddelande skrev de fem partierna att det är praxis att ett parti som inte längre ingår i ett styre ska lämna sina uppdrag som kommunalråd, nämndordförande och övriga presidieposter i nämnder och bolag.
– De här platserna är ju poster som man fått genom samarbetet. Vi moderater menar att det är praxis att man lämnar om samarbetet spricker.
Och om de inte lämnar?
– Då kan vi inte göra något, det är ju frivilligt, eget ansvar, säger Peter Book.