ENKÖPING
Många ser pensioneringen som ett målsnöre som ska passeras, därefter ska den nyvunna fritiden fyllas med resor och gamla eller nya intressen. Andra kan eller vill inte släppa arbetslivet fullt ut och fortsätter jobba eller börjar arbeta igen efter en tid som pensionär. I Susanne Sjöströms företag Femtiofem plus arbetar bara veteraner med allt från städning till snickeriarbeten, en del för att dryga ut pensionen andra för att känna sig behövda eller för socialt umgänge. Berit Andersson är 67 år och började jobba igen en tid efter sin pensionering.
- Jag började pensionsspara redan som 30-åring och trodde att jag skulle kunna gå i pension när jag var 55, det insåg jag ju ganska snabbt att det inte skulle gå. När jag tillslut gick i pension vid 61 hade jag ju sparat ett bra tag och hade det ganska gott. Några tankar på att börja jobba igen hade jag inte, säger Berit.
Livet som pensionär blev inte i alla avseenden som Berit hade tänkt sig. Hon började inse att ensamhushållet kanske skulle behöva lite ekonomiskt tillskott samtidigt som hon tyckte att det började bli tråkigt att bara vara hemma.
- Det var vinter och jag tänkte: varför ska jag gå här hemma? Så jag började söka på nätet efter jobb efter pensioneringen och hittade till Femtiofem plus och nu har jag jobbat hos Susanne snart två år. Men jag arbetar bara fyra till fem timmar i veckan och jag kan säga nej om jag känner att jag inte vill jobba en dag, det känns skönt.
Det är veteraner som Berit som Susanne Sjöström letar med ljus och lykta efter. Men det har visat sig vara svårare än hon trott.
- Vi arbetar uteslutande med rut och rot-tjänster, just nu är vi tio anställda och verksamheten växer. Behovet av fler som kan och vill jobba är stort men det är väldigt svårt att hitta några. Jag har annonserat och sprungit med reklam i brevlådor men fått väldigt få som är intresserade av att arbeta, säger Susanne.
Femtiofem plus har som namnet avslöjar - bara seniorer i arbetsstyrkan.
- De som jobbar hos mej är från 60 år och uppåt, den äldsta är 74 år. Det är hela idén med företaget - att bara erbjuda seniorer till mina kunder. Det är en helt annan arbetsmoral bland äldre, de har en noggrannhet och en yrkesheder som jag tycker saknas bland ungdomar. De äldre slipper jag utbilda, de vet hur man städar. Sedan förväntar sig mina kunder att det ska komma hem en äldre person. Det är en fröjd att arbeta med äldre människor, det finns bara ett problem - de tar slut, säger Susanne.