HR-chef förberedde för medias granskning

När EP i våras börjar ställa frågor om Ulrika Ornbrants omställningsstöd förvarnas de inblandade av HR-chefen. "Rimligt för att folk ska vara beredda på att svara på frågor, säger Linda Ahlsèn.

 Kommunens HR-chef anser inte att det i mailen andas en ängslighet över medias granskning.

Kommunens HR-chef anser inte att det i mailen andas en ängslighet över medias granskning.

Foto: Hasse Holmberg

Enköping2023-08-19 05:00

I den mejlväxling som varit kring Ulrika Ornbrants omställningsstöd nämns det faktum att EP granskar ärendet fler gånger. Exempelvis påminns Ulrika Ornbrant och rektorn på den skola där hon har sin tjänst om att de måste skriva en formell överenskommelse kring tjänstledigheten under den period hon får omställningsstöd "för att media granskar ärendet".

Borde inte det vara dokumenterat även om inte media granskar?

– Det är det, problemet är bara att det inte syns i vårt system när ni begär ut det. Ornbrant har en så kallad uppehållstjänst på skolan och i systemet försvinner det automatiskt över sommaren. För att ni ska kunna se det måste vi ha det tydligt dokumenterat, säger Linda Ahlsén.

Hon håller inte med om att det i mailen andas en ängslighet över medias granskning och vad som kan komma att skrivas om saken. Att hon i ett annat mail förvarnar rektorn om att han ska förbereda sig på att kunna svara på medias frågor tycker hon är rimligt.

– Han kunde ju behöva fundera över argumenten till att han beviljat tjänstledighet, till exempel.

Men om han följt reglerna behöver ni väl inte oroa er?

– Nej, det gör vi inte heller. Men jag tycker just att han kunde vara beredd på att ni skulle kunna ringa.

– Det finns inga hemligheter i det här. Jag har agerat utifrån det jag trott varit det bästa för kommunen, säger Linda Ahlsén.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!