Första maj är arbetarrörelsens dag och firas över hela världen. Det är en röd dag i den svenska almanackan, vilket betyder att väldigt många är lediga den dagen. Många kollektivavtal mellan arbetsgivare och arbetstagare är tydliga med att arbetstagarna inte ska arbeta på röda dagar.
Jag blev därför förvånad när jag på väg till Socialdemokraternas samling på Stora torget inför förstamajtåget passerade byggarbetsplatsen på gamla Pausparkeringen. Där pågick stor aktivitet. Ett tiotal arbetare i gula varselvästar och hjälmar byggde såvitt jag kunde se formar för gjutning eller något liknande. När jag gick hem samma väg var arbetarstyrkan fortfarande i full aktion.
Jag skulle vilja fråga Andersson Company och deras samarbetspartner Alm Equity hur det kunde komma sig att arbete pågick på Pausparkering en dag då i princip alla byggarbetsplatser i Sverige är stängda. Vilken rätt till ledighet har era anställda på röda dagar?
Det känns som en stark provokation att ett stort, börsnoterat bolag som Alm Equity och som har flera stora projekt i Enköping och att Andersson Company, som också är en betydande byggaktör och fastighetsförvaltare, beter sig på detta oetiska sätt, och kanske till och med bryter mot kollektivavtalet.
Eller är det kanske till och med så illa att det saknas kollektivavtal?