När Ulrika Ornbrant fick lämna uppdraget som Centerns heltidsarvoderade kommunalråd sökte hon omställningsstöd, ett ekonomiskt bidrag vars syfte är att stötta politiker som lämnar arvoderade uppdrag, medan de letar efter ett nytt arbete.
Ett av kraven för att få stödet är att personen aktivt verkar för att få ett nytt arbete.
Men Ulrika Ornbrant, som är lärare, behöver inget nytt arbete, hon har redan ett som hon är tjänstledig ifrån. Efter valet har hon återgått till sitt gamla jobb på 20 procent, för att också ha tid till sina nya politiska uppdrag.
I maj godkände kommunen hennes ansökan om omställningsstöd. I slutet på juni fick hon 425 000 kronor utbetalt retroaktivt, för tiden sedan 1 december 2022.
Men bara några dagar senare avbröts stödet då Ulrika Ornbrant inte längre ansågs följa kravet att vara arbetssökande. Pengarna som redan betalats ut får hon dock behålla. Kommunen tar på sig missen att inte ha ställt kravet.
Att dessa krav aldrig ställts stämmer dock inte. Det visar sig efter att EP gått igenom handlingar i ärendet.
Redan på den förtryckta ansökningsblanketten som Ornbrant lämnar in i början av januari i år framgår det tydligt att det ekonomiska stödet upphör om hon inte aktivt medverkar till att få ett nytt arbete.
Samma formulering upprepas i beslutet där utbetalningen godkänns.
HR-chefen Linda Ahlsèn påminner också Ulrika Ornbrant i ett separat mejl:
"Det som är utmaningen och som jag vill göra dig uppmärksam på är för att du ska få ta del av ditt omställningsstöd behöver du vara aktiv arbetssökande".
I mejlet skriver hon att Ulrika Ornbrant ju har möjligheten att gå upp i tid som lärare och att det därför är svårt att bedöma hur aktivt arbetssökande hon ska vara för att få omställningsstödet.
Även Ulrika Ornbrant själv är medveten om att hon inte uppfyller kriterierna. I ett mejl till HR-chefen den 30 juni föreslår hon att de ska träffas för att reda ut några frågor. Hon undrar vem det är hon ska redovisa till och vem som fattar beslutet att hon inte arbetssöker tillräckligt. Hon skriver också att hon tycker det är "helt absurt" om hon skulle söka jobb på annan skola och sedan begära tjänstledigt så fort hon fått tjänsten. "Eller måste jag söka tjänster på andra skolor som jag sedan ska tacka nej till eftersom jag redan har ett jobb?", skriver hon.