Under våren sökte kommunen extra medarbetare till vård och omsorg med anledning av corona.
Av drygt 250 sökande valdes 82 ut till informationsträffarna. Av dessa anställdes 25.
– Det låter kanske inte som så många men vi är glada över tillskottet, säger Maria Palm, äldreomsorgschef vid vård- och omsorgsförvaltningen.
Att antalet minskade har flera förklaringar. Flera var redan timanställda och ville ha mer jobb, några hoppade av och några kunde bara arbeta vissa tider.
– Det är mycket oregelbundet arbete inom vården och för jobb i kransorterna behöver man körkort och bil, säger Maria Palm.
I början av pandemin visste man inte hur stor sjukfrånvaron bland personalen skulle bli.
– Om det blivit kritiskt hade vi haft behov av fler personer. Nu hamnade vi inte i den situationen, sjukfrånvaron har legat på normal nivå under sommaren, säger Maria Palm.
Arbetsmässigt har pandemin inneburit merjobb, med provtagningar och extra skyddsåtgärder.
– Framför allt har sjuksköterskorna haft en mer ansträngd arbetssituation med att se till att alla följer ständigt förändrade riktlinjer och instruktioner från olika håll, säger Maria Palm.
Nu återgår arbetet inom omsorgen snart till det normala efter semesterperioden då många kanske rest eller träffat släkt och vänner.
– Då är det viktigt att fortsätta med de säkerhetsrutiner vi har, att vara uppmärksam på symptom, hålla avstånd, vara noga med handhygienen och inte samlas i för stora grupper. Annars finns risk att vi får in smitta i våra verksamheter, säger Maria Palm.