De anställda vid ett LSS-boende i Enköping utsattes för våld och hot av en boende vid gruppbostaden. Nu har Arbetsmiljöverket beslutat att företaget som driver boendet måste åtgärda situationen för de anställda. Annars bötfälls företaget med 50 000 kronor.
LSS-boendet drivs av ett privat vårdföretag med säte på annan ort.
Den 30 december förra året anmälde företaget att det inträffat en allvarlig händelse på gruppbostaden. Redan samma dag inspekterade Arbetsmiljöverket arbetsplatsen via telefonsamtal med arbetsgivaren och skyddsombud. Man kom då fram till att det fanns brister i arbetsmiljön som måste åtgärdas omedelbart.
De anställda vid boendet har flera gånger blivit hotade av en boende, hotet har haft sexuell karaktär och personen har även blottat sig för personalen.
Dagen före julafton hällde den boende ut en hink med vatten och avföring över golvet och hotade en anställd och dennes barn verbalt. I samband med att den boende angrep personal fysiskt föll en anställd omkull i den avföring som hällts ut på golvet. De anställda har mått psykiskt dåligt efter händelsen.
Under nattetid arbetar bara en person vid boendet och denne saknar larmutrustning. Man hänvisas till att ringa polisen vid hot- eller våldssituationer.
Arbetsmiljöverkets bedömning är att det finns en påtaglig risk för våld eller hot om våld mot de anställda vid boendet och ett förbud har utfärdats mot ensamarbete med den boende. Om inte åtgärder görs omedelbart utgår vite om 50 000 kronor.