Under onsdagen informerade hon personalen på EHB om sitt beslut att lämna det kommunala bostadsbolaget.
Ett nytt uppdrag som HR-ansvarig på bransch- och intresseorganisationen Sveriges Allmännytta väntar.
– Jag har ju en bakgrund inom HR (personalfrågor) och det nya jobbet är en unik möjlighet för mig att få ägna mig åt det och samtidigt vara kvar inom allmännyttan, säger Carina Weir.
Hon betecknar de sex åren i EHB som utmanande och samtidigt otroligt givande. På frågan om vad hon kommer att minnas mest av tiden räknar hon upp en rad saker.
– Vi har bidragit till många nya bostäder och renoverat ännu fler. Vi har stärkt vårt arbete inom social hållbarhet i samarbete med föreningslivet, där ombyggnationen av Västerleds torg är en strategiskt viktig del.
Extra glad är hon över betyget i den Nöjd Kundindex som hyresgästerna fyller i vartannat år. En av parametrarna är serviceindex, där mer än 90 procent tycker att de får hjälp när det behövs.
– Där ligger vi bland de bästa 25 procenten i landet. Det är jag otroligt stolt över, säger hon.
De goda medarbetarbetygen i samma undersökning hamnar också på listan över positiva saker att minnas.
– Det finns en enorm kompetens i bolaget, så det känns bra att lämna när jag vet att vi har så många bra medarbetare. Samtidigt kommer jag förstås att sakna alla, säger hon.
Som vd har Carina Weir en uppsägningstid på sex månader. EHB:s styrelse påbörjar nu processen för att rekrytera en ny vd.