”Framförhållningen kunde vara bättre och varför kan man inte ta in hyrpersonal?” undrade sjuksköterskan Ida Boman i Enköping som med kort varsel omplacerades till coronavården vid Akademiska sjukhuset.
Den här veckan flyttas vårdpersonal från bland annat Husäkarcentrum i Enköping till covidvården vid Akademiska sjukhuset i Uppsala.
Då allt fler personer insjuknar i covid-19 har Region Uppsala via Regional särskild sjukvårdsledning (RSSL) aktiverat krisavtalet man har med primärvården, både egna och privata vårdcentraler, och begärt att personal omfördelas.
– I det här fallet var det tio sjuksköterskor och tio undersköterskor som efterfrågades och de kommer från både Nära vård och hälsa (regionen) samt privata vårdcentraler, säger Carina Bäckström, vårduppdragschef vid hälso- och sjukvårdsavdelningen i Region Uppsala.
Krisavtalet användes även i våras då personal omplacerades från olika vårdcentraler i två omgångar.
Personal som EP varit i kontakt med var kritisk till att omplaceringen kom med så kort varsel.
– Det är korta ledtider på grund av krisen. Arbetet med att hitta personer för omflyttning sker i samarbete med chefer, fack och medarbetare, säger Carina Bäckström.
Anna Wadenhov, HR-direktör vid Akademiska sjukhuset uppger att man försökt ta hänsyn till de anställdas önskemål.
– Det hade varit önskvärt med en godare framförhållning men vi visste först i torsdags vilken tjänstegrad de olika anställda har och vi har försökt ta hänsyn till om de har svårt att exempelvis jobba natt.
Hyrpersonal har rekryterats av Regionen så långt det är möjligt men dessa räcker inte till.
Avtalet gäller fram till den 31 januari. Minskar smittspridningen kan man återgå till normal tjänstgöring tidigare, ökar smittan kan fler bli omplacerade.
Personalen som omplacerats började jobba vid Akademiska sjukhuset under måndagen med introduktion och färdighetsträning för covidvården.