I juli i år höjdes taken för RUT-avdrag från 25 000 till 50 000. Det innebär att fler människor har råd att använda sig av vardagsförenklande hushållstjänster, till exempel städhjälp eller barnvakt. Den lokala städfirman Hemkänsla & Företag, som drivs utav Maria Danielsson, är bara ett av många företag som mår bra av det ökade RUT-avdraget.
– När RUT ökar blir städhjälp mer aktuellt för våra kunder. Kunderna får ju en chans till att köpa sig lite kvalitetstid med familjen och liknande, medan vi gör hushållssysslan, säger Maria Danielsson.
– Man märker av en ökning i aktivitet. När RUT ökas kan våra kunder lägga pengar på mer saker.
Städfirman grundades redan 2003 och har upplevt både höjningar och sänkningar av RUT-avdraget.
– När RUT först kom ökades antalet jobb rejält. När RUT sedan sänktes var vi så pass stabila att vi inte gick back på det. För oss blir det här mer som en bonus, säger Maria Danielsson.
Nu när RUT har ökat igen, vad är det som går extra bra för er då?
– När det kommer till de vanliga, rutinbelagda, veckostäden ändras de inte speciellt mycket. Däremot är det fler som beställer storstäd och liknande.
När Hemkänsla & företag startades var det bara 4 anställda. Idag har firman 40 anställda, där några är riktiga veteraner.
– Vi har ju haft verksamhet nu i 16 år och vi har personal som har varit här i 10-12 år. Något måste vi ju göra rätt, säger Maria Danielsson.
Att vara en person som sköter 40 anställdas jobb är tufft. Numera är Marias båda barn, Tage och Nathalie, anställda som arbetsledare.
– Det underlättar när vi kan dela upp arbetet mer, säger Maria Danielsson och fortsätter:
– Däremot har de jobbat på egna håll tidigare. Det här låg rätt i tiden nu.
Hur är det att vara med familjen på heltid?
– Det är bara kul att jobba tillsammans. Vi är en sån där familj som alltid har varit väldigt nära varandra, säger Maria Danielsson.
Vad är det bästa med att jobba inom städbranschen?
– Variationen i yrket är nog det som är det roligaste. Ena dagen kan man vara på ett bygge och den andra kan man vara i någons vardagsrum och snygga till
hur kuddarna ligger i soffan, säger Nathalie Danielsson.
– Vi försöker vara så närvarande som möjligt, vilket också innebär att vi försöker se till att samma anställda har samma kunder, säger Maria Danielsson och fortsätter:
– När man jobbar så pass nära någons privatliv kommer man nära dem man jobbar för.
Varför ska man anställa städhjälp?
– Med städhjälp får fler människor tid att jobba fulltid, vilket i grunden gynnar samhället. Dessutom blir det ett bättre flöde på pengarna samtidigt som vi kan få undan svartjobben, säger Maria Danielsson.