Agneta Resin verksamhetschef på vård- och omsorgsförvaltningen i Enköping önskar fler chefer.
Vård- och omsorgsförvaltningen i Enköping har en stor utmaning framför sig. Kostnaderna fortsätter att öka, ytterligare 20 miljoner minus bara sedan augusti. Prognosen för budgeten 2023 ser i nuläget ut att landa på ett underskott på närmare 55 miljoner kronor.
Mest pengar har gått till köpta platser och personalkostnader inom LSS, omvårdnadsboenden och hemtjänst.
Vårdbehovet ökar kraftigt hela tiden. Allt fler äldre behöver hjälp med omsorg och efter pandemin finns människor som också fått vänta på vård. På önskelistan från förvaltningen till politikerna i vård- och omsorgsnämnden finns mer pengar för att anställa fler enhetschefer.
Kan utmaningarna lösas med fler chefer i kommunen?
– Med tanke på de uppgifter vi har att möta, så är det inte hanterbart när en chef har för många medarbetare. Successivt har vi försökt utöka så det ska vara drägligt och kunna leda personal, och de i sin tur ska få stöd i sitt svåra arbete, säger Agneta Resin, verksamhetschef på vård- och omsorgsförvaltningen i Enköping.
Hon säger att det inte finns pengar i dagsläget. Men att det är en komplex situation där det bara måste till fler chefer.
– Kompetensen minskar, när den egentligen behöver öka. Förut sa vi att det var viktigt att rekrytera utbildad personal. Nu är det svårt att rekrytera baspersonal. Det finns helt enkelt inte tillräckligt med folk. Om kompetensen är låg hos baspersonalen så behövs ännu mer ledning för att klara utmaningarna, säger Agneta Resin.
