Den 17:e november dödades en ung kvinna i personalen av en kund på LSS-boendet Munksundets gruppbostad.
Parallellt med mordutredningen pågår också en utredning om misstänkt arbetsmiljöbrott. Dessutom anmälde vårdbolaget som driver boendet, Serigmo Care, det inträffade till Arbetsmiljöverket. Även Serigmo Care utreder händelsen internt.
Enligt ett vittnesmål från personalen ska det ha skett flera tidigare allvarliga incidenter på boendet, och en anmälan om ytterligare en allvarlig incident rapporterades till arbetsmiljöverket senare under december, som Enköpings-Posten har rapporterat om.
I samband med det upprättades det också en avvikelserapport om misstänkt tjänstefel mot en av de ansvariga cheferna. Chefen har nu svarat Arbetsmiljöverket.
Den första incidenten ska ha inträffat på natten tio dagar innan mordet. En av de boende ska ha varit uppe sent, en personal som hade nattjour ska ha sett hur lyset tändes ute i korridoren, och personalen ska ha förstått att den boende var vaken och var utanför sitt rum. Personalen ska ha gått upp, men konstaterat att det inte fanns någon utanför sitt rum, tänkt att personen återvänt och stängt dörren till personalrummet igen. Den ansvariga chefen och personalen ska ha pratat om incidenten på morgonen efter, men chefen uppger att denne inte fått intrycket av att det var något att rapportera om. I den avvikelserapport som upprättats senare, framkommer en annan bild av händelsen. Rapporten omfattas till stora delar av förundersökningssekretess, Enköpings-Posten har därför inte kunnat läsa hela rapporten, men det framkommer att personalen har känt rädsla och att incidenten borde ha rapporterats som en avvikelse. Den ansvariga chefen säger i sitt yttrande till arbetsmiljöverket att informationen i den senare inrapporterade avvikelsen är ny för henne.
Den andra incidenten är en händelse med kniv där en av de boende ska ha tagit tag i en kniv och sagt "Du vet att jag kan döda va?".
Den händelsen ska, enligt den ansvariga chefen, ha blivit känd först under ett möte på eftermiddagen den 17 november, samma dag som den unga kvinnan i personalen mördades. Enligt den ansvariga chefen så ska det då inte ha uppfattats som en särskilt allvarlig händelse, men i en avvikelserapportering som kommit in senare så har händelsen beskrivits som mycket allvarligare än vad chefen har uppfattat den som.
Chefen beskriver i sitt svar att uppgifterna är nya, att det inte har framkommit tidigare, varken muntligt, skriftligt eller som en avvikelse i det interna avvikelserapporteringssystemet där personalen ska rapportera incidenter som inträffar på boendet.
Chefen beskriver också hur personalen utbildas i journalsystemet för att bland annat kunna rapportera avvikelser. Flera i personalen var nyanställda, och chefen beskriver hur och när utbildning i journalsystemet har skett.
Det är Serigmo Cares vd Charlotte Högman som har rapporterat tillbudet till Arbetsmiljöverket.
– Det har framkommit under den utredning som vi har startat internt. Det har inte dokumenterats eller rapporterats. Vi har inte kunnat gjort något åt det här tidigare. Det är därför jag har sagt att det inte har inträffat något tidigare, ingen av oss har haft vetskap om detta, har Charlotte Högman sagt till EP i en tidigare intervju.