Johanna Woltjer fick efter två år som sjukhusdirektör i Enköping, lämna sin tjänst i juni 2021 och blev omplacerad. I början av oktober förra året kom beskedet att Johanna Woltjer, som istället blivit chef för vårdkvalitetsenheten vid Regionskontoret i Region Uppsala, hade avsatts från sin tjänst.
Det efter att hon återigen kritiserats för sitt chefskap och ledning i mycket hårda ordalag.Enligt Fia Karlsson, fackordförande för Vision Region Uppsala, ska flera medarbetare på vårdkvalitetsavdelningen ha mått dåligt på grund av Johanna Woltjers ledarskap, och varslade om skyddsstopp.
Sedan början av oktober var hon hemma med lön, i väntan på att eventuellt omplaceras inom Regionen. I slutet av november avslutades istället Johanna Woltjers anställning, det blev ingen omplacering.
– Att Johanna Woltjer slutar sin anställning i Region Uppsala grundar sig på en överenskommelse mellan parterna, säger Sofia Reinholdsson, HR-chef Region Uppsala.
Johanna Woltjer erhåller ett avgångsvederlag motsvarande 15 månadslöner med 84 000 kronor. Det vill säga sammanlagt 1 260 000 kronor.
Under år 2023 finns det ytterligare fem fall där en ekonomisk överenskommelse gjorts inom Region Uppsala. I de fallen har det rört sig om summor mellan totalt 175 500 - 217 500 kronor.
Mikael Köhler, hälso- och sjukvårdsdirektören på Region Uppsala, har tidigare sagt att hennes arbete har utförts på ett bra och värdefullt sätt och att de tillsammans kommit fram till att gå vidare utan fortsatt anställning.
Ville Johanna Woltjer sluta? Eller ville Region Uppsala att hon skulle lämna? Var detta ett krav från henne?
Frågorna har ställts till såväl Sofia Reinholdsson, HR-chef samt Catarina Jenssen, tf HR-chef och funktionsområdeschef på Region Uppsala. Men de har inte lämnat några konkreta svar.
– Detaljer i specifika ärenden kommenteras inte, svarar Catarina Jenssen.
Vad finns det för generell syn på utköp och ekonomiska överenskommelser i Region Uppsala?
– Det går inte att ge en generell syn, då det vid varje tillfälle är en dialog och förhandling mellan parter, där varje situation är unik och där bedömning sker från fall till fall, svarar Sofia Reinholdsson.
EP har vid flertal tillfällen sökt Johan von Knorring, regiondirektör för Region Uppsala. Han var den som tillsammans med Woltjer skrev under överenskommelserna i avtalet med avgångsvederlaget.