Nationellt centrum för kvinnofrid (NCK) vid Uppsala universitet och Akademiska sjukhuset inleder ett gemensamt utbildningsprojekt. Tillsammans ska de se till att utbilda all personal på sjukhuset om våld mot kvinnor. Totalt rör det sig om över 8 000 anställda.
– Kvinnor som utsatts för våld finns som patienter överallt på sjukhuset. Därför är det viktigt att alla medarbetare har basal kunskap så att utsatta kvinnor kan upptäckas och erbjudas adekvat vård. Vår förhoppning är att utbildningssatsningen ska leda till att vården kan hjälpa ännu fler kvinnor, säger Per Elowsson, sjukhusdirektör på Akademiska.
Den 4–8 december påbörjas personalutbildningen i samband med temaveckan ”vårdens vecka mot våld”. Utbildningsinsatsen kommer sedan att pågå i ett år.
– Vi är först i landet med den här typen av utbildning. Innehållet, omfattningen och verktygen gör sammantaget satsningen unik, säger Gun Heimer, professor och chef för Nationellt centrum för kvinnofrid
I över 20 år har NCK, i nära samverkan med hälso- och sjukvården i Region Uppsala, utvecklat Uppsalamodellen. Modellen ska stärka omhändertagandet av våldsutsatta kvinnor och består av hörnstenarna rutiner, uppföljning, samverkan och kunskap. Utbildningsinsatsen är en del i Uppsalamodellen.
– Det är jätteroligt att Uppsala tar täten när det gäller den här typen av frågor. Jag hoppas att arbetet med uppsalameteoden implementeras på alla sjukhus i Sverige, säger Vivianne Macdisi (S), sjukhusstyrelsens ordförande.