Just nu är det många omorganiseringar i hemtjänstgrupper i Enköping. Detta med anledning av att Enköpings kommun tagit över både Avo:s och Continiums kunder. Nu undrar jag och många med mig som jobbar i Hemtjänstcentrum hur det kom sig att det var vi som redan innan hade stressiga scheman som skulle få betala priset för dessa förändringar?
Vi är om sanningen ska fram lämnade åt vårt öde vilket för närvarande består av alltför många problem som inte ens borde finnas i någon kommun. Men i Sveriges närmaste kommun är det riktigt illa just nu.
Enhetschefer anställer nya medarbetare och nya vikarier som vi som arbetar på fältet sedan får lära upp. I det finns inga konstigheter, så har det alltid varit.
Men!
När det uppstår problem på en arbetsplats så borde vi alla som jobbar där ha någon att vända oss till.
För närvarande är så inte fallet, och detta har varit ett problem länge även med enhetschef på plats. För att nämna några av problemen utan att gå in på detaljer kan härmed nämnas:
- Stölder av mediciner och narkotiska preparat
- Medarbetare som kommit påverkade till jobbet.
- Larm om allvarliga tillbud hos kunder där kund drabbats allvarligt
- Våld om hot från en personal till en annan.
Det kommer klagomål från kunder som inte får sina insatser utförda samt klagomål på att det är många som inte klarar svenska språket vilket ställer till en hel del problem. Det pågår sexuella trakasserier mot unga och sårbara vikarier och ja, redan här så häpnar nog de flesta som sig bör.
Men trots visselblås, trots otaliga mejl till Enhetschef så händer ingenting.
Personer som med en omedelbar verkan borde stängas av arbetar kvar och inga krismöten, inga utredningar och inga som helst diskussioner eller gehör har synts till från nuvarande chefer.
Tydligare än så här kan jag väl knappast vara?
Nu är det upp till Enköpings kommun att agera och ta tag i problemen.
Alla ska känna sig trygga och må bra på sin arbetsplats, även vi som jobbar i hemtjänsten.