Skolverket släppte nyligen sin senaste statistik över sökande och antagna till gymnasieskolan och på många håll fortsätter den negativa utvecklingen. I Uppsala län ligger andelen sökande till yrkesprogrammen nu på en av de lägsta nivåerna sedan gymnasiereformen 2011. Yrkesprogrammen måste bli ett attraktivare val för dagens elever. Det är dags att återinföra högskolebehörighet som utgångspunkt för yrkesprogrammen.
Sedan gymnasiereformen 2011 har andelen som sökt till ett yrkesprogram som sitt första val i Uppsala län sjunkit från 37,9 till 31,8 procent. Samtidigt är arbetsmarknaden god för de som läser något av gymnasieskolans yrkesprogram. Vi i ventilations- och plåtslagarbranschen har ett stort behov av att anställa nya plåtslagare och ventilationsmontörer de kommande åren i Uppsala. Ändå väljer många elever bort de gymnasieprogram med yrkesinriktning som leder till säkra jobb med bra lön.
Många elever har en bild av att man låser in sig till ett yrke om man väljer ett yrkesprogram. Detta stämmer inte, men trots det så formar denna bild elevernas val. Vi menar att yrkesprogrammen skulle ses som attraktivare om de som utgångspunkt gav högskolebehörighet, vilket inte är så dagens system är utformat. En viktig vinst om man gör denna förändring är att skolan från början tar höjd för att eleverna ska läsa de extra, högskoleförberedande, kurserna. Något som förbättrar schemaläggningen för eleverna som går yrkesprogrammen och vill få högskolebehörighet.
Det finns exempel på kommuner som har beslutat om att göra denna förändring och tidigare under hösten kom även regeringen med ett förslag om åter göra så att yrkesprogrammen som utgångspunkt är högskoleförberedande. Vi anser att både fler kommuner borde se över möjligheten att göra denna förändring, samt att riksdagens partier ställer sig bakom förslaget när det presenteras.
Gör yrkesprogrammen på gymnasiet högskoleförberedande så kommer fler unga se dem som attraktiva val. På så sätt får fler unga långsiktigt trygga arbeten, samtidigt som fler företag också får sina arbetskraftsbehov tillgodosedda. Något som gynnar alla.
Torbjörn Hagelin
Avtalssekreterare, Byggnads
Jörgen Rasmusson
Ägare/företagare, AB Lödde Plåt
Ordförande Plåt & Ventföretagen
Annika Waernström
VD, PVF Yrke & Utbildning