Nu betalar välfärdens medarbetare tusentals kronor själva, för att minimera arbetsmiljöriskerna. Ett arbetsplatsbesök i en kommun kan se olika ut. För yrkesgrupper som maskinister, anläggnings- och parkarbetare gäller Arbetsmiljöverkets regler om skyddsskor, men på kvinnodominerade arbetsplatser måste exempelvis lågavlönade undersköterskor och vårdbiträden betala för arbetsskor.
Det gäller för den stora majoriteten inom Vård och omsorg, trots att medarbetare under arbetstid går på betonggolv och asfalt och i alla väder med stora risker för belastningsskador, halk-/fallolyckor.
I Kommunals medlemsenkät, där nära 20 000 anställda i bla äldreomsorgen, har svarat på frågor om arbetsskor, får fortfarande en liten del av medarbetare bidrag till arbetsskor. I äldreomsorgen är det 88 procent som inte får ekonomiskt stöd av sin arbetsgivare, trots att 7 av 10 går över 10 000 steg per arbetspass. Bra ergonomiska arbetsskor är dyra.
Kampen pågår för fullt i flera kommuner och är en fråga som engagerar medlemmar i Kommunal. Flera kommuner har beslutat att bekosta arbetsskorna, eller åtminstone börjat ge bidrag.
Hälen är ofta den första delen som tar stryk när vi går mycket i dåliga skor på hårda underlag. Många medlemmar i Kommunal har problem med hälsporre/hälsenan och uttrampad hälkudde.
I kvinnodominerade välfärdsyrken är det vanligt att stå och gå mycket. Besvären sprider sig uppåt. Belastningsskador kan sätta sig i knän, höfter och ländrygg.Förutom att förebygga belastningsskador behöver en arbetssko skydda mot tunga, vassa föremål och halka
Arbetsskor minskar felbelastningar, förslitningar, halk- och fallolyckor och är även en åtgärd både mot arbetsorsakade besvär och hygien- och smittsäkerhet.
När privata skor används i jobbet medför det en ökad risk för smittspridning, skorna behöver därför bli kvar på arbetsplatsen, men då också självklart att arbetsgivaren betalar för dem. På sikt skulle gratis arbetsskor i välfärden ge en samhällsekonomisk vinst, eftersom de skulle bidra till att minska sjuktalen.
Kommunal kräver rättvisa, ett jämställt arbetsliv och god arbetsmiljö för medlemmar i välfärden. Alla-oavsett kön, behöver bra arbetsutrustning. Det är hög tid att införa gratis arbetsskor även i Vård o omsorg. Så styrande politiker i Enköpings kommun, nu är det dags att ni tar ert ansvar.